二代接班

許多企業開始面二代接班與數位轉型的問題。過往我遇過幾個案例，狀況都是：雖然二代開始負責公司相關業務，實際上卻還是只能照著上一代的經營方式走，結果執行效果就較不顯著。不過，有一間大理石石材公司豐聖，近幾年進行二代接班，也開始發展數位，不但轉換順利，成為台灣大理石石材前三大廠商。