馬雲在第六屆湖畔大學候選學員最終面試時，馬雲向所有145名候選企業家進行了簡短溝通，我節錄了中間的精華，無論是企業家、經理人，甚至個人，都應該去記得這些話．
一、
沒有傳統的企業，只有落後的企業；沒有傳統的企業家，只有活在昨天的企業家。
二、
對於活在昨天的企業家而言，困難只是剛剛開始；對於那些願意改變自己，適應未來，把未來當做挑戰的企業家，機會剛剛開始。
三、
絕大部分的人在這個世界上把機會做成災難，只有很少的人把災難變成了機會
四、
賺錢難，也不難，最難的是持久地賺錢；賺錢難，也不難，最難的是持久地創造價值。
五、
每個人都會有困難的時候，每個企業都會有碰上麻煩的時候。社會給我們機會的時候，我們為社會創造價值；社會沒給我們機會的時候，我們為自己創造價值，抓住機會自己多提升一點。
六、
以前經濟形勢不好，我們公司馬上開始進行內部鍛煉，提升能力、提升幹部，員工的訓練、培訓，外面大風大浪，你衝出去幹什麼？風浪大的時候，找個山洞躲起來，自己公司平時該做的、能做的、需要做的事情理一理，理理清楚再說。
七、
企業做不好有很多原因，企業家是第一原因，修鍊不夠，比較自我或者是過度沒自信或者說過度的自信。
八、
任何公司最重要的產品是你的員工，其次才是你的產品，你的員工不提升，你的產品是賣不好的。
九、
關於運營，什麼是「運」？什麼是「營」？「運」的是生產關係，「運」的是激勵機制，「營」的是生產資料，生產關係跟人有關係，跟文化有關係，跟制度有關係。
十、
一個人長得漂亮，你說是鼻子重要、眼睛重要還是嘴巴重要，我說都很重要，最重要的是什麼，綜合搭在一起最重要。CEO的責任就是把激勵機制、生產關係、人運營好，再把所有的資金、原材料運營好，這樣合起來，這是最難的。
十一、
你去分析別人怎麼倒下，花時間在這兒最重要，幾乎所有的失敗規律都是可以總結的，倒下的企業都是差不多的道理，