KPI管理 彙整 - 利果果數位行銷顧問_王如沛 https://zgogo.tw/category/kpi-management/ 企業數位轉型＆電子商務微型顧問 Tue, 22 Sep 2020 16:38:39 +0000 zh-TW hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://zgogo.tw/wp-content/uploads/2020/09/cropped-logo-32x32.png KPI管理 彙整 - 利果果數位行銷顧問_王如沛 https://zgogo.tw/category/kpi-management/ 32 32 經營管理-利用PDCA提升經營成效 https://zgogo.tw/%e7%b6%93%e7%87%9f%e7%ae%a1%e7%90%86-%e5%88%a9%e7%94%a8pdca%e6%8f%90%e5%8d%87%e7%b6%93%e7%87%9f%e6%88%90%e6%95%88/ Tue, 22 Sep 2020 15:04:18 +0000 https://zgogo.tw/?p=970 一個好的PDCA循環，除了前期的計畫，中段的執行，定期的查核外，中間或最後的精進，才是真正能夠讓企業或團隊持續進化的重點所在，否則前面的努力都會成為泡影．企業不可能每次的執行決策都是對的，但若能適時的檢討修正，那將會是最強大的競爭力．

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]]> 經營管理-讓OKR管理有效的重要因素 https://zgogo.tw/%e7%b6%93%e7%87%9f%e7%ae%a1%e7%90%86-%e8%ae%93okr%e7%ae%a1%e7%90%86%e6%9c%89%e6%95%88%e7%9a%84%e9%87%8d%e8%a6%81%e5%9b%a0%e7%b4%a0/ Tue, 08 Sep 2020 23:50:58 +0000 https://zgogo.tw/?p=935 OKR是一種管理模式，它跟以前主流的MBO或KPI管理相比，它強調溝通管理的重要。傳統KPI管理的是機械器具生產，而現在的KPI管理則是用在人的績效上，機器達不到目標數字的時候就是達不到，但人會想辦法去做到，但若執行者是用投機取巧方式達成時，代表企業的資源會有所浪費，該達標數字的意義也變得不大

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]]> 經營管理系列-如何應用行銷4P https://zgogo.tw/%e7%b6%93%e7%87%9f%e7%ae%a1%e7%90%86%e7%b3%bb%e5%88%97-%e5%a6%82%e4%bd%95%e6%87%89%e7%94%a8%e8%a1%8c%e9%8a%b74p/ Thu, 06 Aug 2020 22:41:45 +0000 https://zgogo.tw/?p=909 行銷4P，是一個已經在行銷領域應用很久的分析模式，主要是幫助企業從四個面向，包含產品Product、價格Price、通路Place、推廣Promotion　來了解自己跟競爭對手的狀況，藉此找出自己的優勢與不足．進而決策後續的行動，而現在大家在做的數位行銷、廣告投放、粉絲團經營等等，想要有好成效，其實都是應該要重視行銷4P分析．

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]]> 數位行銷系列-從營銷角度思考如何打造有價值的網站 https://zgogo.tw/%e6%95%b8%e4%bd%8d%e8%a1%8c%e9%8a%b7%e7%b3%bb%e5%88%97-%e5%be%9e%e7%87%9f%e9%8a%b7%e8%a7%92%e5%ba%a6%e6%80%9d%e8%80%83%e5%a6%82%e4%bd%95%e6%89%93%e9%80%a0%e6%9c%89%e5%83%b9%e5%80%bc%e7%9a%84%e7%b6%b2/ Tue, 28 Jul 2020 23:46:00 +0000 https://zgogo.tw/?p=900 前陣子輔導某間企業經營網站策略與數位化發展，發現他們的數位行銷同仁比較年輕資淺，所以在跟公司的溝通過程中常常牛頭不對馬嘴。建議透過以下步驟，讓你的數位行銷企畫更專業

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]]> OKR系列 – 為何你訂的OKR都沒有效? https://zgogo.tw/okr-why-did-not-work/ https://zgogo.tw/okr-why-did-not-work/#respond Mon, 01 Jun 2020 14:52:13 +0000 https://zgogo.tw/?p=670 有些人撰寫OKR時可能這麼寫：「為了達成拓展業績目標，這個月要拜訪五間廠商」、「為了提升網站能見度目標，行銷企畫要寫出十篇文章」，或是「為了達成增加消費者選項這個目標，關鍵結果要上架十支商品」…此時此刻，主管一定要多問一句：「為什麼是ＸＸ這個數字？」因為訂出數字的同時，也代表該員工給自己的一個KPI，因此就必須讓他們能夠說明，為什麼要訂出這個數字

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]]> https://zgogo.tw/okr-why-did-not-work/feed/ 0 OKR-如何設定OKR的目標?我推薦用平衡計分卡 https://zgogo.tw/okr-with-the-balanced-scorecard/ https://zgogo.tw/okr-with-the-balanced-scorecard/#respond Sun, 19 Apr 2020 09:09:36 +0000 https://zgogo.tw/?p=630 在使用OKR的時候，很重要的一個環節就是設定目標(O,Objectives)，選對了要前進的目標，後續往下全面落實執行時，才不容易有偏差．那麼要如何選擇出一個好目標呢？按照多數相關文章的說明，都會建議要有動詞與名詞，也就是一個清楚明瞭的口號，例如提升工作效率、提升營運績效、提升會員忠誠度等．但這個口號的背後，我們可以參考的，是另外一項存在已久的管理表格：平衡計分卡

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]]> https://zgogo.tw/okr-with-the-balanced-scorecard/feed/ 0 兩分鐘搞懂 OKR 原理與應用 https://zgogo.tw/okr-easy-to-understand/ https://zgogo.tw/okr-easy-to-understand/#respond Sun, 19 Jan 2020 14:25:13 +0000 https://zgogo.tw/?p=512 OKR ，一個幫助intel及google等企業強大的企業管理方式．到底為什麼 OKR 能這麼有用？一般的企業 […]

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]]> https://zgogo.tw/okr-easy-to-understand/feed/ 0 OKR導入-從個人到企業都適用的提升績效技巧 https://zgogo.tw/okr-skill-2/ https://zgogo.tw/okr-skill-2/#respond Thu, 26 Dec 2019 15:38:08 +0000 https://zgogo.tw/?p=483 OKR到底是什麼？簡單來說，OKR就是：聚焦主要目標，找出達成方法．而要做的，我們分成三階段來看：想達成什麼事？該做哪些事？定期檢視

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]]> https://zgogo.tw/okr-skill-2/feed/ 0 電商經營-流量不等同營收，找對消費族群更重要 https://zgogo.tw/session-revenue-ecommerce/ https://zgogo.tw/session-revenue-ecommerce/#respond Tue, 24 Dec 2019 07:11:48 +0000 https://zgogo.tw/?p=465 越來越多的企業投入電商經營，甚至不少是傳產另闢通路，或打算藉由數位轉型發展電商，以拉升業績，但在這過程之中，要 […]

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]]> https://zgogo.tw/session-revenue-ecommerce/feed/ 0 OKR導入-承諾型OKR與挑戰型OKR的差異？ https://zgogo.tw/okr-2/ https://zgogo.tw/okr-2/#respond Fri, 20 Dec 2019 14:30:16 +0000 https://zgogo.tw/?p=452 當我們在談到用OKR定目標的時候，會聽到要區分是承諾型OKR還是挑戰型OKR的說法，但究竟什麼是承諾型OKR？ […]

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